学会计，认准会计网。作者：阡陌，克制抄袭！除了会计这个苦逼的职业时不时要加班，另有一些职业的苦逼水平堪比会计，好比法式猿、设计狮、广告狗……但他们加班的有些习惯和做会计的纷歧样。

就拿加班用饭这件事来说吧。会计人无论是出外就餐，还是点外卖，一定会要求对方开发票。若是对方无法提供发票，会计人通常的选择是：（才不是为了减肥）而他们则纷歧定。

到了需要报销的时候，他们会拿出小票、加班记载等证明来报销。（兄dei，我的名字真不叫会计啊……）“没有发票报不了。”若会计说出这样的话，他们就会责怪会计不通情理，这时候会计就会以为特别委屈：“不是我不想报，是税局不让报啊！”对此，阡陌有些疑惑，是不是真的没有发票就不能报销加班餐费呢？其实真纷歧定。

加班餐费的性质，是属于“误餐津贴”。根据财税[1995]82号划定，小我私家因公事情，不能回家就餐，就可以根据实际的误餐的顿数，根据划定的尺度获得误餐费。而根据国税发[1994]89号的划定，误餐津贴不属于人为性质的补助和收入，因此也不用合并到人为里头一起征税。

所以若是根据对这个划定的明白，既然误餐津贴是按划定领取的，又不是吃几多报几多，同时又不属于人为的领域，不用征税，是不用发票的，只需要有相对应的领签证明就可以了。但财税[1995]82号里又有这样的划定，一些单元若是以误餐津贴的名义发补助，那这部门“误餐津贴”就要盘算个税了。换言之能否按误餐津贴报销，关键是如何证明你这笔用度就是“合理”的误餐津贴。

最简朴最直接最没有风险的，就是有餐饮发票了，所以文章开头会计的做法也不能说有错。不外总有一些特殊情况无法取得发票，那就要看看这笔用度是否是“合理”的误餐津贴，对于这点各地方都市有一些尺度来判断的，有的只要有完整的领签证明，就可以税前扣除，详细可以凭据地方税务机关的口径来调整，并纷歧定要弄来餐饮发票那么死板。固然若没法切合“合理”的要求，好比这个误餐津贴是每月团体定额定时发放的，那就只能计入人为扣个税了。

知道了餐费需不需要发票报销，接下来就该解决餐费的入账问题了。餐费入账的情况十分庞大，主要是人们用饭的情况十分多样，好比说：➢ 苦逼的会计人加班点了个外卖。入治理用度。

（其他人员加班餐费入对应的谋划用度）➢ 出差途中饿了，会计人吃了碗面。入差盘缠。（别吃山珍海味哦，凌驾报销制度限额就不能入差盘缠了）➢ 会计人跟客户吃了一餐饭，会计人摸了摸干瘪的钱包，还是埋了单。入业务招待费。

（无论什么情况下，因公请客户用饭，都是业务招待费）➢ 会计人到场了公司组织的集会，并在集会中场休息的时候吃了一餐饭。入集会费。（开会用饭和请客户用饭的性质差别，别搞错了）5、公司有好福利，建了食堂给会计人解决午餐问题。

又或者省事点，直接把午餐费打入会计人的银行卡中。入职工福利费。

（人人都有的餐补福利，是入职工福利费）以上就是关于餐费入账的主要容易混淆的点。大家记着了没有？今天阡陌的分享就到这儿了，若是喜欢这篇文章，就在下方点个赞或分享给挚友！如果对文章有什么疑问可以戳右下角留言哦~。

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